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リスティング広告運用

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リスティング広告運用

リスティング広告の
こんなお悩みありませんか?

リスティング広告の
こんなお悩み
ありませんか?

People in the office
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社内マーケターの不在

マーケター採用ができていない。社内の知見・リソースが足りないため、施策ができていない。プロジェクト管理・実行もできない。

マーケター採用ができていない。社内の知見・リソースが足りないため、施策ができていない。プロジェクト管理・実行もできない。

現状の広告成果が悪い

広告運用を代理店にお願いしているが、成果が出ていない。対応に満足していない。

広告運用を代理店にお願いしているが、成果が出ていない。対応に満足していない。

売上をより上げたい

目標の売上に対して、よいお客さんをみつけて売上を上げたいが、なにから実行すればいいかわからない。

目標の売上に対して、よいお客さんをみつけて売上を上げたいが、なにから実行すればいいかわからない。

そのお悩み、一緒に解決しませんか?

そのお悩み、
一緒に解決しませんか?

リスティング広告の特徴

リスティング広告の特徴

リスティング広告は、サービスに興味がある人に今すぐに出会うことができる施策です。短期間で、お客様になりえる人に出会いが生まれます。

リスティング広告は、サービスに興味がある人に今すぐに出会うことができる施策です。短期間で、お客様になりえる人に出会いが生まれます。

People in the office
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リスティング広告とは?

リスティング広告とは、検索連動型広告とも呼ばれる広告配信手法です。

GoogleやYahoo!が提供する検索エンジンの検索結果ページで、ユーザが検索したキーワードに対して、関連した広告を掲載する広告手法です。

サービス関心がある
ユーザーと出会いやすい

TVCMや新聞などの不特定多数のユーザーに広告が表示されるマスメディアでは、ユーザーニーズを把握することは難しいです。

リスティング広告では、キーワードを起点とし、サービスに興味・関心のあるユーザーに向けて広告表示が可能です。そのため、効率のよく成果創出が期待できます。

すぐに開始できる

SEOでは、サイトを検索結果に上位させるためには中長期間を要します。リスティング広告では設定を行えればすぐに開始することが可能です。

コストに無駄がない

広告がクリックされるときに料金が発生します(クリック課金)です。また、1クリックあたりに支払る料金の上限を決められるので、他の広告手法に比べて無理なく、無駄なく始められます。

メンテナンスの柔軟性

費用・キーワード・広告など、いつでも変更・調整が可能です。メンテナンスがすぐにできるので、PDCAサイクルがすばやく回すことができ、成果創出に向けてスピード感を持った改善が可能です。

データで成果を可視化

表示回数・クリック数・問い合わせ数などの広告配信での結果を配信レポートで確認が可能です。効果が数字で明解なので、意思決定もしやすいです。

People in the office

Coziesの強み

Coziesは、マーケティングのプロフェッショナル集団です。

テクニカルな施策だけにとどまらず、ブランディング構築のようなソフトな設計から実際の施策まで一貫してご提供します。

部分最適にとどまらない、ボーダレス支援

Coziesでは、ボーダレス支援を掲げています。


既存の広告代理店のように、テクニカルな"広告のCPA改善だけ"のような

部分最適では、マーケティング成果が出づらい時代となっています。


「誰に届けるか」「何を届けるか」といった観点までも分け隔たりなく考え、

マーケティングの目標達成に向けた全体最適を目指したサービス提供しています。

01

届ける相手から
広告設計

People in the office

ユーザーインサイトを読み解き、届けるユーザーになりうるペルソナの設計からご一緒します。

02

各専門家が
専属チーム体制

People in the office

デジタル施策は日々アップデートがされており、多様性の高い分野です。施策実施をするには各分野の知見が必須です。

03

施策を横断した
ボーダレス支援

People in the office

持続的な成長を支援するため、単一施策にとどまらないボーダレス支援を行っています。

04

透明性のある
広告運用

People in the office

アカウントはお客様の資産と考えています。広告運用の内訳がわかるようにレポート・アカウントの開示を行っています。

05

成果につながるクリエイティブ制作

People in the office

成果を創出するために、テクニカルな部分とクリエイティブな部分双方の改善が必須です。Coziesではクリエイティブ部分まで一貫して支援します。

06

仕組み化の徹底で
施策スピード担保

People in the office

業務管理ツールや自動化ツールを用いて、必要以上の工数が発生しないよう仕組みがCoziesにはあります。

Coziesの目指すところ

「自分たちらしい」唯一無二なポジションを確立に向けた

マーケティングパートナーとして、

マーケティングチームの一員を目指しています。

People in the office
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Coziesの強み

Coziesは、マーケティングのプロフェッショナル集団です。

テクニカルな施策だけにとどまらず、ブランディング構築のようなソフトな設計から実際の施策まで一貫してご提供します。

部分最適にとどまらない、ボーダレス支援

Coziesでは、ボーダレス支援を掲げています。


既存の広告代理店のように、テクニカルな"広告のCPA改善だけ"のような

部分最適では、マーケティング成果が出づらい時代となっています。


「誰に届けるか」「何を届けるか」といった観点までも分け隔たりなく考え、

マーケティングの目標達成に向けた全体最適を目指したサービス提供しています。

01

届ける相手から広告設計

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ユーザーインサイトを読み解き、届けるユーザーになりうるペルソナの設計からご一緒します。

02

各専門家が専属チーム体制

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デジタル施策は日々アップデートがされており、多様性の高い分野です。施策実施をするには各分野の知見が必須です。

03

施策を横断したボーダレス支援

People in the office

持続的な成長を支援するため、単一施策にとどまらないボーダレス支援を行っています。

04

透明性のある広告運用

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アカウントはお客様の資産と考えています。広告運用の内訳がわかるようにレポート・アカウントの開示を行っています。

05

成果につながるクリエイティブ制作

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成果を創出するために、テクニカルな部分とクリエイティブな部分双方の改善が必須です。Coziesではクリエイティブ部分まで一貫して支援します。

06

仕組み化の徹底で施策スピード担保

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業務管理ツールや自動化ツールを用いて、必要以上の工数が発生しないよう仕組みがCoziesにはあります。

Coziesの
目指すところ

「自分たちらしい」唯一無二なポジションを確立に向けた

マーケティングパートナーとして、

マーケティングチームの一員を目指しています。

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テクニカルな施策だけにとどまらず、ブランディング構築のようなソフトな設計から実際の施策まで一貫してご提供します。

部分最適にとどまらない、ボーダレス支援

Coziesでは、ボーダレス支援を掲げています。


既存の広告代理店のように、テクニカルな"広告のCPA改善だけ"のような

部分最適では、マーケティング成果が出づらい時代となっています。


「誰に届けるか」「何を届けるか」といった観点までも分け隔たりなく考え、

マーケティングの目標達成に向けた全体最適を目指したサービス提供しています。

01

届ける相手から
広告設計

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02

各専門家が
専属チーム体制

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デジタル施策は日々アップデートがされており、多様性の高い分野です。施策実施をするには各分野の知見が必須です。

03

施策を横断した
ボーダレス支援

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持続的な成長を支援するため、単一施策にとどまらないボーダレス支援を行っています。

04

透明性のある
広告運用

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アカウントはお客様の資産と考えています。広告運用の内訳がわかるようにレポート・アカウントの開示を行っています。

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成果につながるクリエイティブ制作

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成果を創出するために、テクニカルな部分とクリエイティブな部分双方の改善が必須です。Coziesではクリエイティブ部分まで一貫して支援します。

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仕組み化の徹底で
施策スピード担保

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費用

広告配信費の20%

詳細はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

▼参考例

・広告配信費が月に100万円の場合:手数料20万円

※広告予算が少額の場合は、手数料を固定で運用とさせていただきます。

※広告予算が高額の場合は、手数料を固定またはテーブル方式で運用とさせていただく場合がございます。

※契約期間は6ヵ月~となります。

※広告媒体に支払う、媒体への広告配信費・ツール利用費・クリエイティブ制作費は別途のご負担となります。

デジタルマーケティングのご相談はこちら

インターネット広告・SEO・Google Analytics4の設定、ユーザーコミュニケーションやプロモーションの課題など、

デジタルマーケティングでお困りの方はお気軽にお問い合わせください。

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〒113-0034

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