Cozies Style

Cozies Style

Cozies Styleとして、12の指針を掲げています。 関わるひとたち一人ひとりが、「可能性を解き放ち、まだ見ぬ場所へ没頭できる世界を創る」を体現するための約束です。

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Cozies Styleとして、12の指針を掲げています。 関わるひとたち一人ひとりが、「可能性を解き放ち、まだ見ぬ場所へ没頭できる世界を創る」を体現するための約束です。

Cozies Style

01

三歩先を歩んだ能動的な行動は、感動の源である。私たちは期待以上の成果創出にこだわり感動を生み出す組織である。

期待を超える

02

物事には文脈が必ずある。 表面的な事象に囚われず、その裏にあるストーリーや意図を汲み取ることで、本質へアプローチができる。 私たちは、豊かな想像力を駆使することで、本質的な課題解決を行える組織である。

コンテキストを読み解く

03

誰よりも「自分が最後の砦である」という当事者意識を持つことが、すべてを成長へと導く。 私たちは、物事を誰よりも自分ごとにすることで、成長し続ける組織である。

ラストマンシップを誰よりも持つ

04

目の前の事象に集中することで、ゾーンを生み出す。 私たちは、没頭する瞬間と生きている実感を生み出せる組織である。

コトに没頭

05

素直、謙虚、前のめりな姿勢は、成長に欠かせない。 私たちは、ちから強く、柔軟に、邁進する組織である。

素直・謙虚・前のめり

06

徹底した仕組み化は、属人化を解消し、創造性の高い仕事を可能にする。 私たちは、スピード・品質を担保し、成果を最大化させる組織である。

仕組み化の徹底

07

感情や表層に囚われると、本質的な課題解決ができない。 私たちは、多面的に物事を俯瞰し、細部まで徹底的に考え抜くことで、 しなやかな強さと正しい決断を生み出せる組織である。

論理的に考え抜く

08

モラルに反さず、人の役に立つことを考えて行動することは喜びとなる。 私たちは、GIVE精神で喜びを分かち合える組織である。

誠実な貢献志向

09

やり抜く実行力と他者からの信頼の積み重ねが道をひらく。 私たちは双方を持ち、高みを目指し続ける、プロフェッショナルな組織である。

完遂力と信頼

10

すべては人の心が決める。 私たちは、あらゆる物事に興味を持ち、探究を続け、現状に甘んじず挑戦し続ける組織である。

好奇心・向上心・克己心

11

大きなコトは一人では成し遂げられない。 だからこそ、同じ目標に向かい、力を合わせられる強固なチームが重要である。 私たちは、夢を実現できる組織である。

Teamwork makes dreamworks

12

世界は日々刻々と変化している。 私たちは変化を受容し、更新を続け、行動し続けることで、新たな価値を作る組織である。

アップデートし続ける

01

三歩先を歩んだ能動的な行動は、感動の源である。私たちは期待以上の成果創出にこだわり感動を生み出す組織である。

期待を超える

02

物事には文脈が必ずある。 表面的な事象に囚われず、その裏にあるストーリーや意図を汲み取ることで、本質へアプローチができる。 私たちは、豊かな想像力を駆使することで、本質的な課題解決を行える組織である。

コンテキストを読み解く

03

誰よりも「自分が最後の砦である」という当事者意識を持つことが、すべてを成長へと導く。 私たちは、物事を誰よりも自分ごとにすることで、成長し続ける組織である。

ラストマンシップを誰よりも持つ

04

目の前の事象に集中することで、ゾーンを生み出す。 私たちは、没頭する瞬間と生きている実感を生み出せる組織である。

コトに没頭

05

素直、謙虚、前のめりな姿勢は、成長に欠かせない。 私たちは、ちから強く、柔軟に、邁進する組織である。

素直・謙虚・前のめり

06

徹底した仕組み化は、属人化を解消し、創造性の高い仕事を可能にする。 私たちは、スピード・品質を担保し、成果を最大化させる組織である。

仕組み化の徹底

07

感情や表層に囚われると、本質的な課題解決ができない。 私たちは、多面的に物事を俯瞰し、細部まで徹底的に考え抜くことで、 しなやかな強さと正しい決断を生み出せる組織である。

論理的に考え抜く

08

モラルに反さず、人の役に立つことを考えて行動することは喜びとなる。 私たちは、GIVE精神で喜びを分かち合える組織である。

誠実な貢献志向

09

やり抜く実行力と他者からの信頼の積み重ねが道をひらく。 私たちは双方を持ち、高みを目指し続ける、プロフェッショナルな組織である。

完遂力と信頼

10

すべては人の心が決める。 私たちは、あらゆる物事に興味を持ち、探究を続け、現状に甘んじず挑戦し続ける組織である。

好奇心・向上心・克己心

11

大きなコトは一人では成し遂げられない。 だからこそ、同じ目標に向かい、力を合わせられる強固なチームが重要である。 私たちは、夢を実現できる組織である。

Teamwork makes dreamworks

12

世界は日々刻々と変化している。 私たちは変化を受容し、更新を続け、行動し続けることで、新たな価値を作る組織である。

アップデートし続ける

01

三歩先を歩んだ能動的な行動は、感動の源である。私たちは期待以上の成果創出にこだわり感動を生み出す組織である。

期待を超える

02

物事には文脈が必ずある。 表面的な事象に囚われず、その裏にあるストーリーや意図を汲み取ることで、本質へアプローチができる。 私たちは、豊かな想像力を駆使することで、本質的な課題解決を行える組織である。

コンテキストを読み解く

03

誰よりも「自分が最後の砦である」という当事者意識を持つことが、すべてを成長へと導く。 私たちは、物事を誰よりも自分ごとにすることで、成長し続ける組織である。

ラストマンシップを誰よりも持つ

04

目の前の事象に集中することで、ゾーンを生み出す。 私たちは、没頭する瞬間と生きている実感を生み出せる組織である。

コトに没頭

05

素直、謙虚、前のめりな姿勢は、成長に欠かせない。 私たちは、ちから強く、柔軟に、邁進する組織である。

素直・謙虚・前のめり

06

徹底した仕組み化は、属人化を解消し、創造性の高い仕事を可能にする。 私たちは、スピード・品質を担保し、成果を最大化させる組織である。

仕組み化の徹底

07

感情や表層に囚われると、本質的な課題解決ができない。 私たちは、多面的に物事を俯瞰し、細部まで徹底的に考え抜くことで、 しなやかな強さと正しい決断を生み出せる組織である。

論理的に考え抜く

08

モラルに反さず、人の役に立つことを考えて行動することは喜びとなる。 私たちは、GIVE精神で喜びを分かち合える組織である。

誠実な貢献志向

09

やり抜く実行力と他者からの信頼の積み重ねが道をひらく。 私たちは双方を持ち、高みを目指し続ける、プロフェッショナルな組織である。

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10

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